Sosyal Güvenlik Kurumu, "Fiili Hizmet Süresi Zammı" kapsamını genişleterek çimento, alüminyum, dökümhane ve cam sanayi çalışanlarına erken emeklilik yolunu açtı.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışma hayatını doğrudan etkileyen önemli bir mevzuat değişikliğine imza attı. Çalışanların emeklilik yaşını öne çeken ve kamuoyunda "yıpranma payı" olarak bilinen Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHSZ) uygulamasının kapsamı genişletildi. Yapılan yeni düzenleme ile ağır sanayi kollarında faaliyet gösteren dört yeni sektördeki işçiler de bu haktan yararlanma imkanına kavuştu.
Kapsama Alınan Yeni Sektörler
SGK tarafından yapılan güncelleme neticesinde; çimento, alüminyum, dökümhane ve cam sanayi sektörlerinde çalışan işçiler, yıpranma payı düzenlemesine dahil edildi. Bu sektörlerdeki ağır çalışma koşulları ve mesleki riskler göz önüne alınarak yapılan değişiklik, ilgili iş kollarında çalışan binlerce personeli kapsıyor.
Daha önce sağlık çalışanları, gazeteciler, maden ve yer altı işçileri, emniyet mensupları, itfaiyeciler ve belirli ağır sanayi çalışanları ile sınırlı olan liste, bu hamle ile sanayinin kritik alanlarını da içine alacak şekilde büyütülmüş oldu.
Emeklilik Yaşı 5 Yıla Kadar Düşebiliyor
Fiili Hizmet Süresi Zammı, ağır ve tehlikeli işlerde çalışanların, çalıştıkları süreye ek olarak prim günü kazanmasını ve bu sürelerin emeklilik yaş haddinden düşülmesini sağlıyor. Yeni düzenlemeye dahil edilen sektörlerdeki çalışanlar, yıpranma payı sayesinde diğer sektör çalışanlarına kıyasla 1 ila 5 yıl arasında daha erken emekli olma fırsatı yakalayacak.
Sistem, çalışılan her yıl için belirli bir sürenin (genellikle 60 ila 180 gün) toplam prim gün sayısına eklenmesi ve bu eklenen sürenin emeklilik için gereken yaş sınırından indirilmesi prensibine dayanıyor.
Ağır Sanayi İçin Kritik Adım
Yapılan bu değişiklik, özellikle fiziksel gücün yoğun kullanıldığı ve meslek hastalıkları riskinin yüksek olduğu iş kollarında çalışanlar için büyük önem taşıyor. Çimento, cam ve metalurji gibi alanlarda yüksek ısı, toz ve kimyasal maddelere maruz kalan işçilerin, çalışma sürelerinin emeklilik hesaplamasında daha avantajlı değerlendirilmesi hedefleniyor.
Uzmanlar, bu adımın iş sağlığı ve güvenliği standartları açısından olumlu bir gelişme olduğunu belirtirken, düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte ilgili sektörlerdeki emeklilik planlamalarının da yeniden şekilleneceğine dikkat çekiyor.