Eğitim Bir Sen Afyonkarahisar Şube Başkanı Mustafa Arslan, Millî Eğitim Bakanlığı’nın öğretmen atama ve yer değiştirme süreçlerini düzenleyen yönetmelik ve duyurularındaki tartışmalı maddeleri Danıştay’a taşıdıklarını açıkladı.
Eğitim Bir Sen Afyonkarahisar Şube Başkanı Mustafa Arslan, sendika genel merkezinin Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından yürürlüğe konulan yönetmelik ve duyurulara karşı geniş kapsamlı bir hukuk mücadelesi başlattığını duyurdu. Arslan, öğretmenlerin hak kayıplarına uğramaması adına üç farklı konuda Danıştay nezdinde dava açıldığını bildirdi.
Yönetmelikteki Kritik Maddelere İtiraz
Mustafa Arslan, 9 Ocak 2026 tarihli ve 33132 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan "Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği"nin bazı hükümlerinin iptali için yargıya başvurduklarını belirtti. Sendikanın dava konusu ettiği maddeler arasında, pansiyonlu okullarda görev yapan öğretmenleri yakından ilgilendiren düzenlemeler öne çıkıyor.
Arslan, özellikle nöbetçi belletici öğretmen tanımındaki eksiklikler, bu göreve ilave hizmet puanı verilmemesi ve puanlamada pansiyonlu okullar arasında ayrım yapılmasına itiraz ettiklerini vurguladı. Ayrıca, zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamasına rağmen aynı bölgede çalışmaya devam eden öğretmenlere artırımlı hizmet puanı verilmemesinin de dava konusu yapıldığını ifade etti.
Dava dilekçesinde yer alan diğer önemli itiraz başlıkları ise şunlar oldu:
- 12 yıllık görev süresini tamamlayan öğretmenlerin, mazeretlerinin bulunduğu ilçe ile görev yaptıkları ilçe aynı grupta ise yer değişikliği başvurusu yapamaması.
- Norm kadro fazlası öğretmenlerin, Akademi eğitimiyle istekleri dışında alanlarının değiştirilebilmesi.
- Denetim raporları sonucunda yetersizliği tespit edilen öğretmenin hizmet sınıfının değiştirilmesi.
"Norm Fazlası Atamaları Şeffaf Değil"
Sendikanın yargıya taşıdığı ikinci konu, "İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu"nun tamamının iptali talebi oldu. Sürecin şeffaflıktan uzak yürütüldüğünü savunan Arslan, öğretmenlerin kendi branşlarında kaç kişinin norm fazlası olduğunu ve muhtemel rakiplerinin hizmet puanlarını bilmeden tercih yapmaya zorlandığını dile getirdi.
Arslan, söz konusu duyuru kapsamında yapılacak resen (zorunlu) atamaların aile bütünlüğünü tehdit ettiğini belirterek, "Aile ikametgâhı ile görev yeri arasındaki ulaşım süresi ve zorluğu gibi insani etkenlerin göz ardı edilmesini kabul etmiyoruz. Ayrıca engelli öğretmenlerimiz için hak ihlali oluşturabilecek düzenlemeler de yargıya taşınmıştır" ifadelerini kullandı.
Mazeret Tayininde Sigorta Şartına Tepki
Eğitim Bir Sen’in açtığı üçüncü dava ise "2026 Yarıyıl Tatili İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değişikliği Duyurusu"ndaki sigortalılık şartına yönelik oldu.
Arslan, mazeret tayini talep edilen yerde son iki yıl içinde 360 gün sigortalı çalışma şartı aranmasının hukuka aykırı olduğunu savundu. Bu düzenlemenin kazanılmış hakları ihlal ettiğini belirten Arslan, "Hukuki belirlilik ve idari istikrar ilkeleriyle çelişen bu şartın iptalini talep ettik" dedi. Sendika, bu şartın öğretmenlerin aile birliğini sağlamasının önünde büyük bir engel teşkil ettiğini savunuyor.