Eğitim Bir-Sen Afyonkarahisar 1 Nolu Şube Başkanı Mustafa Arslan, 30 Ocak 2026 tarihli yönetici görevlendirme yönetmeliğinde yer alan tartışmalı maddelerin iptali için Danıştay’a başvurduklarını açıkladı.
Eğitim Bir-Sen Afyonkarahisar 1 Nolu Şube Başkanı Mustafa Arslan, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından hazırlanan ve geçtiğimiz haftalarda yürürlüğe giren yeni yönetmelik hakkında önemli açıklamalarda bulundu. Arslan, 30 Ocak 2026 tarihli ve 33153 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan "Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği"nin bazı maddelerinin hukuka aykırı olduğunu belirterek, sendika genel merkezi aracılığıyla 8 ayrı başlıkta Danıştay nezdinde dava açtıklarını duyurdu.
"Mağduriyetler Oluşmadan Çözülmeli"
Başkan Arslan, yeni yönetmeliğin eğitim kurumlarına yönetici görevlendirme süreçlerinde eşitsizliklere ve telafisi güç mağduriyetlere yol açabileceğine dikkat çekti. Yargıya taşıdıkları hususların başında anaokulları ve özel eğitim kurumlarındaki atama kriterlerinin geldiğini belirten Arslan, "Anaokullarına okul öncesi branşının öncelikle atanması konusunda ısrarcıyız. Normu bulunmayan branşlardan anaokullarına yönetici atanabilmesi ve Rehberlik ve Araştırma Merkezleri (RAM) için özel eğitim öğretmenlerine müdürlük hakkı tanınmaması gibi konuları yargıya taşıdık. Bu konularda henüz mağduriyetler yaşanmadan yargının bir an evvel karar vermesini ve gerekli düzenlemelerin yapılmasını bekliyoruz" ifadelerini kullandı.
Yönetici Yetiştirme Programındaki Ayrımcılık İddiası
Dava konusu edilen diğer önemli başlıklar arasında yönetici yetiştirme süreçleri yer aldı. Yönetmeliğin, yönetici yetiştirme programını "temel eğitim", "ortaöğretim" ve "özel eğitim" olmak üzere üç ayrı kategoriye ayırdığını hatırlatan Arslan, adaylara bu program türlerinden sadece birine katılma hakkı verilmesinin kısıtlayıcı bir hüküm olduğunu savundu. Sendika, bu uygulamanın adayların kariyer imkanlarını daralttığı gerekçesiyle iptalini istedi.
Norm Fazlası Yöneticilerin Hak Kaybı
Mustafa Arslan ayrıca, görev süresi dolan, okulu kapatılan veya birleştirilen yöneticilerin durumuna da değindi. Yeni düzenlemede, norm kadro fazlası durumuna düşen okul yöneticilerinin ilçe grupları içerisinde öğretmen olarak atanmasını öngören maddenin, kazanılmış hakları zedelediğini vurguladı. Arslan, "Norm kadro fazlası yöneticilerin, kalan yöneticilik sürelerini bir başka eğitim kurumunda yönetici olarak tamamlama haklarının ellerinden alınması kabul edilemez. Bu başlık da dava dilekçemizde yer alan en kritik hususlardan biridir" dedi.