Afyonkarahisar Çalışma ve İş Kurumu ile İl Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Müdürlüğü iş birliğinde başlatılan İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında, 126 gün süreyle görev yapacak 15 geçici personel alınacak.
Afyonkarahisar’da kamusal alanların temizlik, bakım ve onarım faaliyetlerinin desteklenmesi amacıyla yeni bir istihdam projesi hayata geçiriliyor. Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) Afyonkarahisar İl Müdürlüğü ile Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü arasında imzalanan protokol çerçevesinde, İşgücü Uyum Programı (İUP) üzerinden geçici süreli personel alımı gerçekleştirilecek.
Başvurular 9 Şubat’ta Başlıyor
Program kapsamında toplam 15 kişinin istihdam edileceği duyuruldu. Adaylar başvurularını 9 Şubat 2026 ile 13 Şubat 2026 tarihleri arasında gerçekleştirebilecek. Başvurular, İŞKUR’un resmi internet sitesi (www.iskur.gov.tr), ALO 170 iletişim hattı veya E-Devlet kapısı üzerinden elektronik ortamda yapılabilecek. Programdan yararlanmak isteyen vatandaşların, başvuru tarihi itibarıyla Afyonkarahisar’da ikamet etmesi şartı aranıyor.
Personel Seçimi Noter Kurası ile Belirlenecek
Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından katılımcılar noter huzurunda yapılacak kura çekimi ile belirlenecek. Kura işlemi, 17 Şubat 2026 tarihinde saat 14.00’te Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Afyonkarahisar İl Müdürlüğü hizmet binasında gerçekleştirilecek.
Kurada ismi çıkan adayların gerekli şartları taşıyıp taşımadığı kontrol edilecek. Şartları sağlamadığı tespit edilen kişiler, kurada asil listede yer alsa dahi programa dahil edilmeyecek. Seçilen personelin 2 Mart 2026 tarihinde işbaşı yapması planlanıyor.
Başvuru ve Katılım Şartları
İUP’ye katılmak isteyen adaylarda aranan temel şartlar şu şekilde belirlendi:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
- İŞKUR’a kayıtlı olmak,
- 18 yaşını tamamlamış olmak (Başvuru tarihinde 19 yaşından gün almış olmak),
- Yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak,
- Son bir ay içerisinde sigortalı çalışan olarak bildirilmemiş olmak,
- Programın talep tarihinden önceki bir yıl içerisinde yüklenici veya bağlı kuruluşların çalışanı olmamak.
Ayrıca adayların hane gelir şartını da sağlaması gerekiyor. Buna göre, hane gelirinin Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenen net asgari ücretin iki katını aşmaması şartı aranıyor. Başvuru sahiplerinin İŞKUR sistemindeki adres ve iletişim bilgilerinin güncel olması da sürecin sağlıklı yürütülmesi adına önem taşıyor.